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隨著公司的不斷發(fā)展壯大，公司的場地規(guī)模、倉儲(chǔ)規(guī)范、產(chǎn)品制造等硬件建設(shè)逐步增加，更是同步加強(qiáng)人才引進(jìn)、人員培訓(xùn)、信息化等軟件建設(shè)，從而使我們能有專業(yè)的技能和良好的素質(zhì)更好地服務(wù)客戶。

2019年7月，人力資源部做了全面的培訓(xùn)需求調(diào)研和評(píng)估，針對性地制定培訓(xùn)課件，聘請專業(yè)管理顧問對公司管理人員與部分員工進(jìn)行了為期兩天的《邁向卓越——MTP管理技能發(fā)展》封閉式內(nèi)訓(xùn)。

擔(dān)任管理顧問的張老師曾在知名企業(yè)任職高管，技術(shù)出身的他，有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，演講風(fēng)趣幽默，知識(shí)點(diǎn)講解深刻透徹。

課程圍繞管理者的角色認(rèn)知與定位、高效時(shí)間管理的原則與策略、目標(biāo)管理、高效溝通等展開培訓(xùn)。條理清晰、化繁為簡、通俗易懂，學(xué)習(xí)起來事半功倍。

培訓(xùn)開始，通過選擇自己喜愛圖形的方式進(jìn)行分組，全程實(shí)行小組積分PK賽制。培訓(xùn)期間的所有的舉手、搶答、分享都將會(huì)獲得積分。

現(xiàn)場氛圍活躍，各小組之間你追我趕、干勁十足地朝著第一名的目標(biāo)而努力，而且第一名的小組將會(huì)獲得張老師的神秘大禮。

通過本次（MTP）管理技能發(fā)展培訓(xùn)，大家都感覺受益匪淺，剛晉升管理崗位同事學(xué)到對自己實(shí)用的管理技巧，資深管理人員管理水平則得到提升，甚至感悟頗深。培訓(xùn)分組讓原本工作交集較少的同事有了深入交流和認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)，通過小組活動(dòng)也加強(qiáng)了管理團(tuán)隊(duì)的凝聚力。